La Municipalité régionale de comté (MRC) de Pontiac est située au sud-ouest de la province de Québec en périphérie de la majestueuse Rivière des Outaouais, laquelle forme une frontière naturelle avec l’Ontario. Elle est reconnue pour la richesse de ses ressources naturelles, son patrimoine bâti et sa diversité culturelle. Le Pontiac compte un peu plus de 14 000 habitants, dont environ 57% d’anglophones, répartis dans 18 municipalités et un territoire non organisé de 9 000 km2. La MRC possède le statut bilingue.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice des finances, la position est responsable de l’exécution des activités comptables de la municipalité. Elle contribue à la gestion financière de l’organisation en assurant notamment le traitement de la paie, la gestion des comptes fournisseurs et recevables, ainsi que la préparation et la conformité des rapports et documents administratifs et financiers requis par les autorités gouvernementales.
PRINCIPALES FONCTIONS
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- Assure la tenue de livres de la MRC, prépare et comptabilise les écritures nécessaires, effectue lesconciliations bancaires;
- Suivi rigoureux des comptes fournisseurs et des comptes clients, et produit les rapports financiers mensuels, semestriels et annuels et documents nécessaires;
- Planifier et organiser, les activités reliées aux comptes payables et recevables et à la paie, incluant les régimes de retraite et l’assurance collective, etc.;
- Participer à la préparation des budgets annuels de la MRC, du TNO, et ce, en collaboration avec Directrice de Finance;
- Participer à la préparation à la production des états financiers annuels et fournir aux auditeurs externes;
- Effectuer les remises gouvernementales, prépare les sommaires requis pour la CNESST, produit les relevés fiscaux et les documents de fin d’année, et veille à la mise à jour des dossiers administratifs des employés.
EXIGENCES
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- Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes en lien avec le poste;
- Détenir un titre de comptable professionnel agréé CPA (un atout seulement);
- Expérience minimale de cinq (5) années en gestion financière et comptabilité, de préférence dans le milieu municipal, dont deux (2) années en gestion du personnel;
- Connaissance des lois reliées à la comptabilité municipale;
- Faire preuve d’habiletés supérieures dans sa capacité à communiquer, à développer et à maintenirdes relations de collaboration et de partenariat;
- Travailler avec diplomatie et bienveillance et faire preuve de rigueur;
- Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, être capable de s’adapter rapidement aux changements et démontrer une bonne gestion du stress;.
NOS AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
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- Poste cadre à temps plein (35h /semaine);
- Avantages sociaux tels qu’assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 6%, 15 fériés par année, 12 congés de maladie par année et PAE;
- 3 semaines de vacances annuelle (au prorata pour l’année d’entrée en service);
- Salaire selon l’échelle salariale de la politique des conditions de travail des employés cadre soit de $74,329 à $97,812.
COMMENT POSTULER
Pour postuler, svp envoyer votre CV à l’attention du comité de sélection à rh@mrcpontiac.qc.ca avant le 30 octobre 2026 à 16h00.
Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.
*Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
