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OFFRE D’EMPLOI— Inspecteur régional en aménagement du territoire
La Municipalité régionale de comté (MRC) de Pontiac est située au sud-ouest de la province de Québec en périphé- rie de la majestueuse Rivière des Outaouais, laquelle forme une frontière naturelle avec l’Ontario. Elle est reconnue pour la richesse de ses ressources naturelles, son patrimoine bâti et sa diversité culturelle. Le Pontiac compte un peu plus de 14,000 habitants, dont environ 57% d’anglophones, répartis dans 18 municipalités et un territoire non- organisé de 9 000 km2.
DESCRIPTION DU POSTE
L’inspecteur régional en aménagement du territoire relève du Directeur de l’aménagement du territoire et de l’envi- ronnement. Il s’assure de la conformité des bâtiments, des baux de villégiatures et voit à l’application des lois et régle- mentations sur le territoire de la Municipalité régionale du comté de Pontiac et du Territoire non organisé (TNO). La personne effectue des visites d’inspection des cours d’eau sur l’ensemble du territoire de la MRC. Il s’implique dans les dossiers à caractère forestier qui peuvent avoir une incidence sur le développement du territoire de la MRC tant au niveau de la grande forêt publique, de la forêt privée que du territoire public intra-municipal (TPI).
PRINCIPALES FONCTIONS
  • Recevoir, analyser et disposer des demandes de permis et de certificats relatives aux différents règlements applicables au TNO (ex. permis de séjour de camping);
  • Effectuer les inspections qui sont nécessaires pour assurer le suivi des permis et des certificats émis, des dossiers de plaintes et des requêtes qui lui sont confiés;
  • Participer à l’étude physique potentiel d’aménagement d’un cours d’eau et au lotissement d’une zone de villégiature;
  • Aider au repérage, à l’affichage et au suivi des occupations sans droit (OSD);
  • Renseigner les citoyens sur la réglementation en vigueur;
  • Superviser les travaux de voirie forestière réalisés par les entrepreneurs sous contrat avec la MRC;
  • Gérer la faune dans les cours d’eau affectant l’intégrité des chemins forestiers;
  • Produire des rapports et collaborer à la modification des règlements d’urbanisme;
  • Rédiger les avis et les constats d’infraction et représenter la MRC en cas de poursuite judiciaire;
  • Participer aux réunions de certains comités;
  • Effectuer l’évaluation des bâtiments, et saisir les données recueillies nécessaires à l’interprétation et l’application de l’évaluation des propriétés;
  • Suivre, évaluer et actualiser les activités d’aménagement forestier en ce qui a trait à la planification, les opérations et le suivi sur TPI;
  • Aider à la gestion de l’aménagement des terrains de villégiatures et de l’exploitation des sablières et gravières;
  • Participer à l’attribution des terrains en s’assurant d’informer le propriétaire détenteur;
  • Conseiller la direction selon son champ de compétences;
  • Participer à la formation des nouvelles personnes employées;
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
  • Détenir un diplôme d’étude collégiale en techniques d’aménagement du territoire, en urbanisme, en inspection municipale ou toute autre formation jugée équivalente, la formation académique pouvant être compensée par une expérience ou une formation équivalente;
  • Avoir un minimum de deux années d’expérience de travail pertinente à l’application des réglementations d’urbanismes et environnementales;
  • Avoir une bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à l’exercice de ses fonctions et/ou une expérience en milieu municipal dans la gestion des dossiers d’inspection et de réglementation sont des atouts majeurs;
  • Posséder des habiletés de planification et de gestion des opérations;
  • Démontrer les capacités de travailler en milieu forestier ;
  • Avoir le sens de l’organisation, la capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  • Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Internet;
  • Être autonome et aimer travailler en équipe;
  • Être polyvalent, proactif, ouvert d’esprit et innovateur;
  • Faire preuve de rigueur, d’efficacité et de minutie.
NOS AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste syndiqué permanent et à temps plein (35 heures par semaine);
  • Salaire de 29,92$/h à 36,79$/h selon l’expérience du candidat;
  • 12 jours de maladie et 15 fériés par année;
  • Vacances annuelles;
  • Assurances et RÉERS collectifs.
COMMENT POSTULER
Pour postuler, svp envoyer votre CV à l’attention de Kim Lesage à rh@mrcpontiac.qc.ca avant le 5 mai 2023 à 16h00. Entrée en poste prévue pour le 5 juin 2023 .

Pour toute question svp communiquer avec le service des ressources humaines au 819-648-5689 au poste 213. Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.

*Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

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