Offre d’emploi – Technicien(ne) en prévention incendie

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur général, le technicien en prévention incendie est responsable de l’application des activités reliées aux mesures préventives du schéma de couverture de risque en incendie de la MRC de Pontiac. Il devra interagir avec les services de sécurité incendie sur le territoire de la MRC.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Élaborer des programmes de prévention prévus au schéma de couverture de risques en sécurité incendie;
• Organiser et effectuer les inspections des risques moyens, élevés et très élevés sur le territoire de la MRC;
• Compiler et traiter les statistiques sur les inspections effectuées et sur les rapports d’incendies des services de sécurité incendie;
• Analyser les données, rédiger des rapports et fournir des recommandations;
• En collaboration avec le coordonnateur en sécurité publique, participer à la mise à jour du schéma de couver- ture de risques en sécurité incendie;
• En collaboration avec le coordonnateur en sécurité publique, participer à la rédaction du rapport annuel;
• Supporter les directeurs des services de sécurité incendie dans l’élaboration des plans d’intervention;
• Procéder à la recherche des causes et des circonstances des incendies sur le territoire de la MRC;
• Être disposé à offrir de la formation aux pompiers des services de sécurité incendie de la MRC;
• Toute autre tâche connexe au poste demandé par son supérieur.

EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention incendie ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle Technologie en prévention des in- cendies (TPI);
• Posséder la formation Pompier 1, Officier urbain, et être titulaire du certificat d’Instructeur de l’École nationale des pompiers du Québec pourrait être considéré un atout;
• Être disponible en dehors des heures normales de bureau;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office tels que Word, Excel, Outlook;
• Posséder une connaissance du logiciel incendie D’ICO Solutions (Target/BeeOn) pourrait être considéré un atout;
• Posséder du jugement, de l’autonomie, de l’entregent et de la flexibilité;
• Être capable de coordonner plusieurs dossiers simultanément et travailler en équipe;
• Avoir une connaissance de la langue anglaise orale et écrite;
• Posséder une automobile et avoir un permis de conduire valide.

NOS AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste syndiqué permanent et à temps plein (35 heures par semaine);
• Salaire de 27.75$/h à 34.12$/h selon l’expérience du candidat;
• 12 jours de maladie et 15 fériés par année;
• Vacances annuelles;
• Assurances et RÉERS collectifs.

COMMENT POSTULER

Pour postuler, svp envoyer votre CV à l’attention de Kim Lesage à rh@mrcpontiac.qc.ca avant le 28 avril 2023 à 12h00 pm. Pour toute question svp communiquer avec le service des ressources humaines au 819-648-5689 au poste 213.

Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.

*Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.